Voici le concept « Matière à réflexion » #41. La formule est simple, trois courts messages une fois par semaine pour nourrir votre esprit.
Travail d’équipe
Sauver une entreprise au bord de la faillite
En 2012, Hubert Joly a relevé le défi de sauver Best Buy, une entreprise au bord de la faillite. Pour y arriver, il a mis l’humain au cœur de sa démarche. Dans sa première semaine en tant que PDG, il s’est rendu dans l’un des magasins pour poser 3 questions aux employés:
- Qu’est-ce qui marche?
- Qu’est-ce qui ne marche pas?
- De quoi avez-vous besoin?
Sans surprise, les employés détenaient toutes les réponses nécessaires pour amorcer la transformation de l’entreprise. Cette démarche a marqué le début d’une série de changements dans la culture Best Buy.
Source: Entrevue avec Hubert Joly, Ping!
Productivité
Être intentionnel
Être intentionnel, c’est donner une direction à votre être et un sens à vos actions. Travailler fort ne produit des résultats que si vous êtes intentionnel dans votre démarche. S’investir pleinement dans une tâche sans intention, c’est comme faire du surplace.
Avez-vous identifié vos intentions aujourd’hui?
Leadership
2 règles d’or selon James Clear
- La personne qui s’amuse le plus gagne.
- L’ascension est la partie amusante.
Ne prenons pas la vie trop au sérieux. ✌️
Source: James Clear
