À propos de Hubu
Nous visons non seulement à vous faire vivre des expériences humaines porteuses de résultats, mais aussi à vous offrir la même attention généreuse que l’on réserve aux membres de la famille.
Notre mission? Rendre les équipes plus cohésives et performantes en créant des expériences inoubliables.
Les 3 valeurs Hubu
Nos valeurs sont inspirés de la philosophie Ubuntu
Esprit Ubuntu
On reconnaît qu’on est plus fort ensemble et qu’on est là pour accomplir quelque chose de plus grand que soi. On est dédié au bien-être de l’autre.
Passion
Notre passion se reflète à travers notre talent, le plaisir d’être ensemble et l’amour de notre mission.
Engagement
On travaille tous avec rigueur, initiative et courage afin de livrer des expériences inoubliables à nos clients.
La signification
« Je suis parce que nous sommes »
Le nom «Hubu» vient de la combinaison du mot «hub» et de l’abréviation de «Ubuntu», une philosophie africaine qui signifie «Je suis parce que nous sommes». De plus, «hu» + «bu» réfère au concept de «human business», qui est au cœur de notre approche dans la conception de jeux.
Les visages derrière Hubu : engagement et savoir-faire.
Chaque membre de notre équipe incarne passion, expertise et engagement, formant une synergie unique pour transformer vos organisations.
Gabriel Renaud a été hockeyeur de haut niveau sur le circuit universitaire américain NCAA. Ensuite, il a parcouru le monde pendant 6 ans comme athlète professionnel sur le circuit du Red Bull Crashed Ice. En s’inspirant de son parcours au sein d’équipes sportives, Gabriel est consultant en ressources humaines spécialisé en gestion des équipes. Gabriel est aussi coauteur du livre Esprit d’équipe, se surpasser ensemble dans la course la plus difficile au monde. C’est un guide pratique pour la création d’une culture forte et d’un esprit collaboratif.
Daniel « coache » et accompagne des équipes à travers le monde depuis 2009. Il a été sur des missions dans plus de 15 pays, en Afrique seulement. Comptable Professionnel Agréé (CPA) de première profession, il sait rapidement comprendre les enjeux et besoins des équipes de travail. Avant toute chose, Daniel est un connecteur puisqu’il a une force qui permet aux gens d’entrer dans leur authenticité afin de s’ouvrir et de se découvrir mutuellement. Daniel sait dénouer les nœuds de la communication et faire en sorte que les équipes se disent les vraies affaires.
Colette est maître-enseignante PNL internationale, facilitatrice certifiée SFM™, coach exécutive et coach d’affaires certifiée PNL. Depuis 23 ans, sa mission et sa passion est d’accompagner, à l’aide des outils puissants de la PNL, des milliers d’entrepreneurs, des équipes, des managers, des dirigeants, des leaders et des entreprises. Colette est intervenue au Québec, en France, au Maroc, au Mexique, en Indonésie, aux États-Unis, en Finlande, à Londres, et aux Antilles. Elle compte plus de 4000 heures de coaching et plus de 2500 jours d’expérience en enseignement et facilitation de groupes. Colette souhaite voir dans le monde plus d’authenticité, de créativité, de conscience, d’unité, d’humanité et d’amour.
Accompagner l’être à être, c’est ce à quoi Aurélien contribue lors d’accompagnements en développement personnel, d’entrepreneurs ou encore de gestionnaires depuis plus de 7 ans. Que ce soit sous sa casquette d’entrepreneur, en tant qu’enseignant en PNL, ou encore de Coach et Facilitateur, le dénominateur commun qui l’anime c’est le développement de l’humain. Aurélien sait rapidement identifier les dynamiques et contribue à les harmoniser. Aurélien est un facilitateur de changement, aidant à dénouer les blocages et à promouvoir une communication authentique et efficace au sein des équipes.
