Nos activités ont touché des équipes en Amérique du Nord, en Europe, en Asie, en Océanie et en Afrique.
Hubu : Prononcé « oubou »
Pour amener plus d’amour d’humanité de cohésion de performance à travers des expériences inoubliables
5
continents
208
équipes
Nombre d’équipes impactées par nos activités, conférences et formations.
7224
personnes
Nombre d’individus qui ont participé à nos événements.
1941
jeux
Nombre de jeux vendus à des organisations soucieuses de l’humain.
44
fidélité
% des équipes qui reviennent pour une seconde expérience ou plus avec nous.
97 % des employés et des cadres affirment que le manque de cohésion au sein d’une équipe a une incidence sur les résultats d’une tâche ou d’un projet.
Connecter sur le plan humain pour bâtir des équipes fortes est devenu une stratégie d’affaires. On a tous fait partie d’équipes qui, à un moment ou un autre, ont manqué de cohésion, d’engagement, de confiance… la conséquence, un taux de roulement élevé, des bruits de corridors, des silos et un climat de sécurité psychologique faible. C’est pourquoi on existe, pour amener plus d’amour et d’humanité aux organisations.
Expériences
Activités et retraites de team building
Demi-journée, journée et retraite personnalisée
Indice de cohésion d’équipe
Indice de cohésion d’équipe : Comment mesurer l’intangible?
Nous savons que les retombées quantifiables importent énormément pour vous. C’est pourquoi nous avons créé un indice de cohésion d’équipe. L’indice vous permet d’évaluer comment se porte la cohésion de votre équipe, d’apprécier comment elle évolue, et la corréler avec le chiffre d’affaires et le taux de roulement.
Outils et jeux
Le meilleur du team building dans votre sac.
Événements à venir
Planifier un appel découverte
Réservez votre appel découverte de 30 minutes
Dans cet appel, nous diagnostiquerons votre situation actuelle et identifierons les meilleures stratégies pour vous aider à bâtir une équipe forte.
