Passez de l’intuition à un diagnostic clair de la cohésion d’équipe. L’Indice de Cohésion d’Équipe (ICE) vous permet d’obtenir rapidement une photographie fiable de la dynamique d’une équipe, pour structurer un plan d’accompagnement concret et efficace.
L’ICE permet d’obtenir un état des lieux fiable, sans avoir à faire de longues entrevues. Il structure aussi rapidement vos interventions.
L’ICE agit comme un outil puissant pour ouvrir des conversations authentiques au sein des équipes.
L’ICE transforme la cohésion, souvent subjective, en un score mesurable et objectif.
L’ICE fournit un cadre structurant, identifie rapidement les leviers et freins à la performance et permet un plan d’action rapide.
Nombre de pays où l’outil est disponible : Canada, France et Belgique.
Nombre de coachs certifiés sur l’outil depuis 2025.
Nombre d’équipes ayant complété un diagnostic ICE depuis 2025.
9 heures de formations réparties de la façon suivante:
Pour plus d’informations, veuillez télécharger le programme de certification.
En virtuel (via l’outil ZOOM) ou en présentiel dans les locaux de notre partenaire Edgenda.
Ville de Montréal : 500, rue Saint-Jacques, Bureau 500, Montréal (Québec) H2Y 1S1
Ville de Québec : 1751, Rue du Marais, Bureau 300, Québec (Québec) G1M 0A2
À tous les professionnels qui désirent utiliser l’Indice de Cohésion d’Équipe: coachs, consultants, formateurs, professionnels RH, etc.
Pour plus d’informations, veuillez télécharger le programme de certification.
Oui, la certification est requise pour administrer l’Indice de Cohésion d’Équipe (ICE). Cette certification permet de bien comprendre le modèle, d’interpréter les résultats avec justesse et de restituer les données de manière pertinente auprès des équipes. Elle offre également un accès à un espace ressources, à des outils exclusifs et à une communauté de praticiens engagés. L’objectif : garantir la qualité des interventions et la rigueur de l’accompagnement.
Pour plus d’informations, veuillez télécharger le programme de certification.
Daniel Renaud
Téléphone: +1-418-655-4411
Courriel: daniel@hubu.ca
Pour plus d’informations, veuillez télécharger le programme de certification.
Bloc 1 : L’outil et ses fondements
Bloc 2 : Le profil d’équipe
Bloc 3 : Les profils individuels
Bloc 4 : Le débriefing du profil et plan d’actions
Bloc 5 : Travail individuel et collectif
Bloc 6 : Savoir pitcher le ICE
Bloc 7 : Validation de la certification
Pour plus de détails sur ces blocs, veuillez télécharger le programme de certification.
Vous repartirez avec des outils concrets et des ressources pratiques après une journée de formation animées par nos facilitateurs experts, pour vous aider à exploiter pleinement l’Indice de Cohésion d’Équipe (ICE) dans votre contexte.
Nous acceptons les demandes de remboursement jusqu’à 30 jours avant votre session de certification prévue, en cas d’annulation. Si vous souhaitez reporter votre session à une nouvelle date, veuillez nous contacter par courriel au team@hubu.ca. Nous pouvons accommoder une reprogrammation une seule fois, et ce jusqu’à 10 jours avant une session ouverte, afin de répondre aux exigences de préparation à la certification.
Une licence égale une évaluation de l’Indice de Cohésion d’Équipe. Vous devez donc acheter une licence par participant. Une équipe de 12 personnes = 12 licences. Chaque licence génère aussi un profil individuel.
Le questionnaire compte 72 questions et prend environ 15 minutes.
L’Indice de Cohésion d’Équipe a été conçu dans le respect des bonnes pratiques en matière de collecte et de protection des données, conformément aux exigences de la Loi 25. Les données sont traitées de manière confidentielle et stockées sur des serveurs sécurisés situés au Canada.
L’ICE est un modèle empirique issu de plusieurs années d’expérimentation terrain auprès des équipes. Les plus récentes analyses menées par le chercheur Kabir Daljeet, professeur en psychométrie à l’Université de Montréal, confirment la grande fiabilité du modèle. Selon lui, l’Indice de Cohésion d’Équipe (ICE) démontre une structure robuste, prête pour une éventuelle publication scientifique. Bref, tout indique que l’ICE repose sur des bases psychométriques solides, tant sur le plan méthodologique que pratique, pour mesurer efficacement la cohésion d’une équipe.
Vous pouvez télécharger les analyses en cliquant ici.
Oui, faites-une demande de contact plus bas dans la page ou envoyez nous un courriel à team@hubu.ca avec les détails de votre besoin.
Vous souhaitez obtenir une démo sur l’outil avant de vous certifier? Entrez vos coordonnées et un membre de notre équipe vous contactera pour une démo complète de l’outil.
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