Voici le concept « Matière à réflexion » #58. La formule est simple, trois courts messages une fois par semaine pour nourrir votre esprit.
Travail d’équipe
4 signes que vous faites partie d’un « dream team »
Après plus de 500 interventions avec les équipes, si nous devions construire une équipe de rêve, elle serait fondée sur les principes suivants :
- Clarté – S’ALIGNER. Une équipe avec des priorités et une vision claire.
- Communication – COMMUNIQUER. Une équipe capable et s’écouter, de se reconnaitre et de se dire les vraies affaires.
- Connexion – ÊTRE. Une équipe qui se connaît bien, qui prend plaisir à travailler ensemble et où règne la confiance.
- Collaboration – AGIR. Une équipe complémentaire, qui assume ses responsabilités et qui est prête à fournir un effort supplémentaire pour ses collègues.
Gestion
Êtes-vous indispensable?
En tant que leader, c’est normal de parfois se sentir indispensable. Après tout, c’est souvent vous qui avez recruté cette équipe. Vous détenez souvent toute l’expertise, connaissez la clientèle, ainsi que le produit ou le service, mieux que quiconque.
Toutefois, devenir indispensable peut s’avérer être une erreur. Vous risquez de devenir un obstacle à votre propre croissance. Si cela résonne avec vous, nous vous invitons à lire cet article.
Motivation
La joie est une force, cultivez-la!
Quand vous êtes-vous senti(e) le plus vivant(e) cette année?
Que pouvez-vous faire pour recréer ces conditions?
