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En finir d’attendre que les choses se règlent toutes seules


Hubu est né d’un réel besoin observé dans les entreprises et les organisations. En effet, nous n’avons pas besoin de parler longtemps avec les leaders d’équipe, les dirigeants et président d’entreprises pour réaliser que tous désirent solidifier les liens qui unissent les membres de leur équipe.

Voici trois problèmes communs que nous rencontrons:

  1. Le leader croit que la personne qui relève d’eux (niveau inférieur) va s’occuper d’améliorer l’esprit d’équipe. Il préfère donc pas trop s’en mêler en espérant que les choses se placent d’elles même.

  2. Le leader ne sait pas trop comment aborder le problème d’esprit d’équipe et de collaboration car il a peur de causer encore plus de trouble en ouvrant une «canne de pandore».

  3. Finalement, il sait encore moins exactement comment mettre en œuvre la consolidation d’équipe.

Si vous vivez des problèmes de communication, un manque d’engagement et de responsabilisation envers la vision de l’entreprise ou un manque d’inspiration collectif, Hubu peut vous aider à injecter une dose d’énergie durable au sein de votre équipe.

Améliorer l’esprit d’équipe, demande du courage. Ça demande aussi d’y consacrer du temps et des efforts. C’est aussi d’ouvrir des débats sur des terrains glissants et d’accepter l’inconfort. C’est de se permettre de ralentir, d’aller plus lentement afin d’aller plus vite. Qu’on le veuille ou non, une équipe où tous les membres travaillent ensemble influencera grandement l’état d’esprit qui règne au sein de l’entreprise ainsi que les résultats financiers de l’organisation.

Voilà…lorsque vous serez prêts, voici 3 façons où Hubu peut vous aider à créer un meilleur esprit d’équipe :

  1. Les jeux Hubu : Si vous souhaitez organiser à l’interne et animer vous-même une activité d’équipe, nous vous offrons des jeux qui ont fait leur preuve. 

  1. Animation par des experts : Nous allons sur place abordé des thèmes reliés à la communication, culture d’entreprise, mobilisation des employés, feedback, reconnaissance, etc. Que ce soit pour quelques heures, une demi-journée, une journée ou plus, notre seul désir est de vous aider à créer un changement durable et de meilleures relations. 

  1. Création d’une retraite inestimable : Quelques fois par année, nous partons vivre dans un cadre différent (à votre choix – dans le sud, en nature, etc.), avec une équipe, une expérience sur-mesure conçue pour que jamais plus les choses ne soient les mêmes.

    P.S. Cette expérience n’est pas pour toutes les équipes, seulement celles qui ont vraiment envie de repousser leurs limites et de transformer à jamais les individus qui la composent.

Hubu : Because We Are. 

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